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62 工作突然积极主动了（第1页）

在度过一个安静的双休日之后，又开始了新的一周。

整个上午，迟志宏显得很忙碌。

区办的人员都感到有些奇怪。

自从迟志宏上次没有晋升上副处级之后，工作一直很消极，很少过问办公室的工作，所以大家都在推着干。

大多数时间，在办公室是看不到他的。

偶尔在办公室，有人请示工作，也看见他不是把双腿放在桌子上摆弄手机，就是在电脑上斗地主。

但是今天，他们的迟大主任一反常态。

这一切都是源于迟志宏在对工作的认识上发生了根本性的改变。

如前所述，迟志宏准备直接掌控区人民政府办公室的所有权利。

这样，工作上不免增加了很多内容。

特别是由于王胜负责的那几摊子工作都交上来了，所以前来请示的、汇报的，明显比以前多了。

这也难怪。

王胜原来负责的采购中心、后勤办和银湖宾馆等单位的工作，有很多琐碎的事情，特别是后勤办。

由于北方已经到了供暖期，所以取暖问题就成为一个人人关心的事情。

区政府机关北楼由于是一栋老楼，不知道是因为楼内暖气管子和暖气片年久失修还是其他什么原因，取暖一直存在问题。

在王胜负责后勤办的这几年，他一直以改造经费不足而无力彻底更换供暖管线的借口为自己开脱。

区政府机关各办公室的人都对他有意见，知道内情的人甚至放风说。

每年王胜没少去财政局以维修供暖设施为由骗取拨款，那些资金大部分挪为他用，真正用于供暖设施改造上仅仅是很少部分。

但是大家有意见似乎也白费。

因为这个王胜很会办事，他为区政府机关的区领导办公室都安装了空调，领导他们是冻不着的。

而其他科室的领导办公室都配备了电暖气。

你想想，当官的取暖问题解决了，谁还会管那些普通工作人员的办公室？

但是今年不同。

奉阳市政府今年已经明确发文，要求各供暖单位，必须保持居民市内温度不低于16度。

虽然没明确规定单位办公场所的温度指标，但是大家都很自然地进行比较，如果室内太冷，似乎也说不过去。

这不，锅炉房的负责人老李来办公室汇报供暖情况来了。

老李对迟志宏说：

“迟主任，从电视报纸宣传上看，今年对供暖工作很重视。