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九十六章偌大江湖 （第2页）

游方淡然道：“这里的麻烦还少吗？相对这一系列意外，这点小麻烦算什么？只是尽量减少戾气生成最简单的方式之一，远远斩断不了根本。”

又有一人开口道：“不要打断梅大师说话，梅大师，你说第二条。”

游方又说道：“第二条建议是关于起居的，目的是凝聚人气增加生机运转，最简单的第一层建议也不需要厂方增加额外的成本。

贵厂的宿舍安排制度，是让同一间宿舍的工人尽量错时上下班，减少彼此的交流，这在无形中画地为牢。

只要稍微调整一下，采用相反的思路，尽量同时上下班，以利于人气汇聚、交流……”

刚说到这里断头催主动开口打断了：“这是我伯父段德璋段主席的意思，他早年也是艰苦奋斗出身，什么事情都门清，这么做是为了防止那些工人私下串联，一起说厂子的坏话，私下琢磨怎么冒坏水对付厂里。”

游方冷冷道：“若有人其郁，则必寻其泄，既用人以利，却视人以恶，这里的风水局如何不会险恶？”

断头催摸了摸脑门：“梅大师，我没听懂？”

游方：“听不懂没关系，我在材料里写下来了，可以拿给你的伯父看。

下面说第三条，关于厂区门禁空间以及员工活动范围的调整，只要一次姓的改变，过后也不需要厂方继续付出额外的成本……”

这里的厂区实行的是大范围分区域门禁管理，不同的层级管理人员，不同的分厂员工，不能进入不同的区域，有时候从一个地方到另外一个地方，要经过好几道毫无意义的门禁检查。

游方建议改为小门禁系统，将公共区域以及道路让出来，门禁范围收缩到具体的厂房和办公楼，大门禁只留厂区最外围一道，简化为两个层次。

在厂区内自由活动不需要经过门禁系统，上下班只需要一道门禁系统，其目的是为了增加整个工业园范围内的人气运转灵动。

第四条建议是关于分厂着装，第五条建议是关于男女联谊，第六条建议是关于员工结社，第七条建议是关于公开辩策，在他提供的报告中都有详细的实施方案，至此为止，工厂都可以选择不支付额外成本的做法，只要在曰常制度中做出一次姓改变就可以。

终于有人又插话了：“梅大师，按你这些建议，假如工人想造厂里的反，不是容易多了？”

游方苦笑：“人家都是来打工挣钱的，谁无缘无故会找饭碗的麻烦？”

另有一人挠头道：“梅大师，你谈的是风水吗？”

游方正色道：“怎么不是？我刚才讲解了戾气化煞局，此地戾气就是由人气所生，这一切措施，都是在增加生机灵动，缓解戾气生成。”

假如游方前天一到，就直接说这么一番话，可信度也许不高。

但今天说出来效果大不相同，在座的这些人一个不落，昨天全部喝过他亲手倒的水，效果之神奇深有体会。

因此游方的话不论他们愿不愿意听，都是愿意相信的。

其实在座的这些人，除了断头催的身份有些特殊之外，其余所谓的高层，不过也是级别高一些的打工仔罢了，他们也处在这个可怕的风水局当中，对游方的话很多方面都很认同。

接下来从第八条建议开始，就需要厂方付出经营成本上的让步了，或多或少的增加投入。

游方一直说到第十一条，才涉及到通常人们所理解的风水格局。

当他在投影仪上打开厂区地图，谈到各处建筑风水局如何调整改善时，基建与财务部门两位副手终于忍不住又插话了：“按梅大师的建议，在这张图的各个点上，有的墙角要移栽各种树木，有的路上要安置公告栏、阅报栏、自由张贴栏，将直冲的道路改成转弯迂回。

全部实施的话，上千万也挡不住啊，我们的厂区太大了。”

游方一摊双手：“问题就在于此，你们的厂区太大了，各处建筑风水局都有类似的问题，这已经是最省钱的法子了，我还没有建议扒了房子重盖呢。

但是你们一年上千亿的产值，投入一点预算，改善一下厂区环境是没有问题的，与其他国有厂矿相比，这个比例不算大，而且大部分是一次姓的。

如果不解决，风水上总是存在隐患。”

这些人又不作声了，游方继续往下讲，一直讲完十七条“风水”

上的整改建议，在座的就有搞预算的人员，心里初略一合计，全部按梅大师的建议做了，每年两个亿也不够啊。

但是相对四十多万员工的庞大基数规模，如果效果都能达到梅大师所说的那样，这笔预算还真不多，要知道，鸿彬集团每个月支付的员工工资总额，就超过十几个亿。

游方最后总结道：“此处风水煞局，主要是由人导致，环境已经非常险恶，我也仅仅就专业的角度做了最基本的建议，得失之间诸位自己衡量，如果这个煞局继续恶化下去，损失的可就远远超出现在要付出的。

至于风水之外没用的话，诸位不能解决的问题，我也不说了。

……详细的材料留给你们人手一份，段总，我这里也有一份专门的报告交给你。”

他讲的都是很现实的问题，能解决多少就解决多少，既不想空谈也不想抒情，在这种内部场合没用的他也没必要说。

一个人感冒发烧，可以自己吃药，但没见过有谁可以自己给自己开刀动手术，鸿彬工业园很多情况也是如此，游方还有十条建议没提，只能寄希望于安琪妮那边了。