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第73章 打造萌宠号（第2页）

这是思雨文化第一次大规模的社招，前期的简历初筛、一面、二面全是王诗独立完成。

司雨只负责六选三的终面。

不得不说，王诗的能力太牛逼了。

看了三百多份简历，她精挑细选出来的六个人完全匹配司雨的要求，司雨恨不得全部拿下。

因为人手、经费有限，才只挑选了三个签合同，是一期萌宠计划。

等到手头宽裕后，再把剩下的三个签下来，是二期计划。

萌宠是个小而大的赛道，垂直领域小，变现能力大，司雨计划在这个赛道里至少布局十个账号，要把萌宠的钱赚个通透。

一期计划签的三位萌宠达人，是司雨推出来要和超级网红豆妈打擂台的博主，预计未来的粉丝量至少千万起步，她们后期肯定要开短视频带货、直播带货，所以对形象、谈吐、情商、知识储备量都有要求。

司雨可不想旗下网红以后在直播带货的现场，和一些影视明星一样，说出低级毫无语言逻辑的话语，被人吐槽没知识、没素质。

因此司雨要求招聘来的达人一律本科起步，基础素质必须过硬。

虽然也是精挑细选出来的三位达人，但她们比不上小白那一批，司雨给的合同是标准的社招合同：

每月固定薪酬3K，签约时长十年，分成比例前三年1:9，中间三年2:8，后面四年3:7。

思雨文化的合同有四种。

第一种，普通社招的，分成比例1:9起步，这批萌宠达人就是。

第二种，类似选美高标准社招的，分成比例2:8起步，小白那批就是。

第三种，从成名网红转签过来的，有粉丝基础的，分成比例3:7起步，柳玉宁就是。

有私人关系、裙带关系的人进来，也是这种合同，陈卓就是。

最后一种，从大网红、超级大网红转签过来的，有很深厚的积累的，分成比例就再往上调。

具体如何调整，要根据对象的江湖地位灵活而定，譬如司雨正在攻略的洪小莫。

第一批普通社招来的三个人，资料如下：

陈晓萱，女，22岁，楚江民族学院应届毕业生，无主业，养猫。

文安琪，女，25岁，211高校中南财大毕业三年，主业是某私企财务，养狗。

彭泽凯，男，27岁，211高校华国地质大学毕业五年，主业是程序猿，养猫。

他们三人，特意选的全是湖城本地人，在自己家里养宠物，可以把家当摄影基地。

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颜值均在80+，女的声音甜美，男的说话有磁性。

豆妈从不露脸，声音比较好听，司雨招的有颜值声音同样好听的女生和她对标，和她对着干。

萌宠达人的颜值并非越高越好，亲和力是最重要的。

颜值太高，反而让粉丝有疏离感，不够亲切。

颜值80-83是最佳范围。

看起来漂亮，有亲和力，有邻家女孩一般的温馨治愈的笑容，再加上温柔甜美的声音，小猫咪往怀里一抱，氛围感瞬间上来了。

他们三个的账号，风格不一致。

豆妈之所以能横行抖音，疯狂吸粉，靠的就是她独创的那一套宠物拟人化表演。

她记录两只小猫的搞笑视频片段，用拟人风格给猫咪配音，模仿成人物对话，表演成搞笑而温馨的故事。