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第十三章 再见纪灵与蓝（第3页）

还要建立自己的医院，进全世界最高科技的器材，请世界上最好的医生。

这些都可以对外公开，只是收费要比同行业要高，要明显的高，同时还要对公司内部职工免费！”

“建立自己的幼儿园，以锻炼身体为主，以德行教育为辅，最后才是基本的认知能力，也就是文化教育要浅尝辄止，上与不上自由，对外要比当地收费最高的还要高一倍，对内免费。”

“在幼儿园正式招生之时，建设自己的小学，启用自己公司编著的教材，大概是现在的一到七年级的综合吧，反正也就是咱们当年初中四年的时候，连初二的知识在内，当然到时候我会亲自参与的。

当然这样子的后果是小学负担有些重，但我会将生活中大多数人用不到知识全都砍掉，只留下基础知识，也就是一个人长大成年后，必须要懂得知晓的最基本的常识。

同时加强体育课程！

必要时，文化课须得给体育课让课！

毕竟孩子的身体是最重要的！

打铁还的自身硬！

身体才是革命的本钱！

当然对内依然免费，对外依然高收费标准。”

“再建设自己的中学，中学要开始培养孩子们的兴趣爱好，当然人人必上科目不是语数外，而是体育！

中学的体育课，每天都必须有一到两节课，同时就像大学一样，自主选择自己的课程，当然也得和大学一样，得有必修课！

不管你选择什么，你都得选择，我们的中学将比任何一所大学都要大！

也要比任何一所大学都要全！

哪怕只有一名孩子提出一个课程，也要聘请一名专业的老师来教课！”

“没错，你别笑，是的还是免费！

还是对外收取高额费用！

这期间首重体育，次之道德教育！

最后是大学，大学又与其他不同，咱们大学就一条：实践！

比如学翻译的，那就叫老师带队去那个国家，直到咱们的学生学的与当地人无异，才算合格！

。”

“所有员工的录用最基本的原则是道德！

凡道德有问题的人，发现直接辞退！

没有任何情面可讲，也没有任何关系户可说！

凡是自身素质出现问题的，第一次罚没当月全部工资，第二次全年，第三次辞退！

自身素质包括方方面面。

比如正常环境下开车礼让行人，比如不闹市鸣笛不断，比如做公交车主动礼让老弱病残孕以及抱小孩的乘客，等等等等。”

“所有员工的工资最低标准为，当地同行业同工种的两倍！

并定期组织家属旅游！

是的，是家属不包括工作者本身！”

“最后一条！

关于安保队伍！

大队长要找曾担任过作战部队连队或营级主管的转业干部！

最好是侦察连或者特种部队待过的”

“哥！

咱都是部队里回来的，你觉得人家干过侦察连连长的人会来做保安么？”