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第7部分（第1页）

＇智慧点拨＇

办公室是公事公办的地方，绝对不是玩感情牌的好地方。

对其他同事太信任，最终你只会发觉自己身受背叛。

同事之间要保持良好关系，但关系良好就够了，不必要好到“无话不谈”

。

②注意闲聊的场合

大学毕业后，江鹏进了一家广告公司担任活动策划。

江鹏性格活泼，也很健谈，喜欢同人打交道。

进入公司后，江鹏很快就和同事们打成了一片。

＇笨人的做法＇

江鹏经常和同事们说些社会热点、趣事甚至公司里、同事间的事情，发表些自己的观点什么的，很快就成为同事中的名人。

江鹏很陶醉于这种成为众人中心的感觉，即使在上班时间，他也经常和同事聊天。

有时和客户聊天，也总会侃侃而谈一些非工作的话题。

看到客户或是同事听得津津有味，江鹏觉得很有满足感。

有一次，江鹏正手舞足蹈地和邻座的几个同事聊天的时候，上司进来了，江鹏显得很尴尬。

上司当时没说什么，但脸色很难看。

不久上司找江鹏谈话，批评了他在工作时间聊天，影响自己和同事的工作。

并且说有许多客户都曾经向他反映，认为江鹏总是不断闲聊，表现自己，显得虚荣和轻浮，无法令人信任。

江鹏认为广告公司的工作环境是一个相对自由、开放的环境，没有意识到自己的错误，也没有对上司的话在意，继续在办公室随心所欲的闲聊。

不久，广告公司业务重组，江鹏便被辞退了。

＇聪明人的做法＇

江鹏很注意闲聊的时机和场合。

他在工作时远离闲谈，在工作时间以外（如午休和下班后）和同事聊聊天，增进彼此之间的感情。

和客户聊天时则尽量多听少说。

由于这些，江鹏和同事相处融洽，和客户相谈甚欢，很快就搞定了几个大客户。

几年以后，江鹏在业界积累了一定的人脉。

他辞职后，开了一家广告公司，自己当起了老板。

＇智慧点拨＇

闲聊能热络同事之间的关系，但必须注意时机和场合。

总在办公地闲聊，容易引来上司的不满，也会招致他人的不信任。

更难保不会有心怀不轨的同事向上司添油加醋地告密。

※虹※桥※书※吧※。

第22节：你是聪明还是笨（22）

③把握交往的分寸

刘丽刚刚大学毕业，在一家私营企业做办公室文秘的工作，由于初入职场，她特别想快一点和同事们熟悉起来。

因此，刘丽空闲时总喜欢与同组工作的女同事闲聊家常。

＇笨人的做法＇

为了拉进关系，刘丽不惜把自己的所有小秘密都告诉她们，例如，自己在大学里曾经有过刻骨铭心的初恋，曾经为了一个男孩痴狂等待等。

出人意料的是，久而久之，公司同事们不但没有和刘丽亲近起来，反而对她更加疏远。