笔趣阁

手机浏览器扫描二维码访问

第2部分（第1页）

虹萍从此留了心，她想慢慢地疏远谭秋姣。

＇笨人的做法＇

谭秋姣并没有意识到这点，依然在办公室和王虹萍嬉笑玩闹。

一天，王虹萍在自己的办公室里接待一位客户，谭秋姣敲门后进来，并没有注意到还有人在，便冲着王虹萍问：“嗨，老妖精，今天晚上去看XX的演出怎么样？我好不容易才搞到了两张票。”

王虹萍的脸色立即很不自然，只说了一句：“你风风火火的像什么样子？这是在办公室。”

谭秋姣这才发现在那张宽大的黑色沙发里，坐着一个穿黑风衣的瘦小的老头。

不久，谭秋姣被调到市场部做统计，离开了这份自己十分喜欢的人事劳资的工作。

＇聪明人的做法＇

谭秋姣意识到了这点，王虹萍是自己的朋友，但也是自己的上司。

谭秋姣仍然一如既往的全力协助上司王虹萍的工作，但在上班时，她不再频繁地和上司开玩笑，也不会再在王虹萍的办公室一聊就是半天，而是用报告和E…mail的形式汇报工作。

在中午吃工作餐时，她不会每次都和上司王虹萍在一起，而是和办公室其他同事一块聊天。

一段时间后，谭秋姣和同事的关系相处融洽，一些与她暗中做对的人也因为无从下手而改变了态度。

而王虹萍也对谭秋姣的善解人意心存感激，暗暗为谭秋姣留意加薪和升职的机会，两人关系也更好了。

＇智慧点拨＇

与上司过于亲密的关系，不一定能成为自己的保护伞；适当保持距离，有时反而会给我们带来积极的影响。

②减少高层人事变动对自身的影响

郑伟大学毕业后去了一家港资公司。

进公司不久，郑伟便发现这家公司人事变动特别频繁，甚至连总经理也以高频率的节奏在变动。

＇笨人的做法＇

为了在公司站稳脚，郑伟努力与经理套近乎，期望能和经理打成一片，无论在公开场合还是私底下，郑伟都对经理恭维备至，甚至在周末主动提出帮经理干家务。

在所有人的眼里，郑伟与经理是铁杆，郑伟也对自己能和经理保持如此亲密的关系感到沾沾自喜。

可是，好景不长。

半年后，公司总部换了一位经理上岗，原先的经理所提拔上来的人全部收到了解除合同的通知书。

郑伟自然也不例外，沮丧地离开了公司。

＇聪明人的做法＇

郑伟能很好地把握同上司交往的尺度。

他总是和上司总保持不远不近的关系，交往只是因为工作需要，绝没有任何的私心或不可告人的目的。

公司每次换了经理以后，都没有人把他当成前任经理的死党，而且因为她对公司业务的熟悉，成了新经理开展工作不可缺少的人。

因此，公司每一次的人事变动都没有影响到郑伟，三年后，郑伟升任人力资源部经理。

※虹※桥书※吧※BOOK。

※

第5节：你是聪明还是笨（5）

＇智慧点拨＇

“一朝天子一朝臣”

，公司内部管理层的变动（尤其是不正常的人事变动），不可避免地会影响到下属的职位。

如果和旧上司走得太近，你便当仁不让地成为在新上司到任后人事“大换血”

的对象。

③学会拒绝