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第六十一章 小组目标（第1页）

林浩知道，刚刚的一番话，已经把吴晓峰给点燃了。

这年轻人的眼里透露出欲望，有欲望的人才能做成事情。

让吴晓峰离开后，林浩又面了两个年轻人，但没有让他深刻印象的，也没有提问的欲望。

他心里已经有了人选。

在一个上午面了4个人之后，时间都已经中午了。

“看了这几个，你觉得谁最好？”

林浩问起徐强。

“我觉得第一个女生比较不错，形象、语言都挺好，分析报告写得也可以。”

“嗯？你是不是主要看上她的颜值了？”

林浩笑着问道。

“我讲道理啊，她的专业素养，应该是今天面试人里最高的。”

徐强解释道。

“这倒是没错。”

“下午还要接着面吗？”

徐强问道。

“不用面了，我已经定了人选。”

林浩说道。

“谁？”

“吴晓峰。”

“嗯，他给人比较沉稳的感觉，也看得出来你对他有兴趣。”

徐强说道。

“他是唯一一个主动问我问题的人，这年轻人脑子好使。”

林浩不需要一个特别优秀的人，这种人说不定容易跳槽。

他只需要一个兵，一个重视纪律听指挥的兵。

————

前后折腾了一周，队伍终于敲定了。

林浩作为三组的投资经理，组员包括徐强、谷文倩、袁亮、吴晓峰。

五个人座位调到了一起，彼此距离很近。

林浩带着吴晓峰，和大家逐个认识和介绍了一下。